Stralend Solliciteren zoekt een blogger

 

Vooraf: Stuur alleen een sollicitatie wanneer je echt verwacht waarde te bieden. Af en toe een stukje tekst geschreven voor het lokale krantje is in deze zin niet de persoon waarnaar ik op zoek ben.

Zoek jij een bijbaan en wil jij in je pyjama voor een stralende werkgever werken? Dan is dit bericht voor jou. Ik ben op zoek naar een of meerdere mensen die blogs willen schrijven.

Ik lever je het ‘onderwerp’ aan en geef je de tips/literatuur om te gebruiken, maar je hebt ook de mogelijkheid om zelf een interessante opzet aan te leveren.

De blogs worden geschreven voor de ‘gemiddelde’ Nederlander, die op dit moment werk zoekt, en behoefte heeft aan sollicitatietips, positiviteit en in sommige gevallen een hart onder de riem. Wetenschappelijke hoogstandjes hoef je dus niet te produceren; het gaat om het schrijven van luchtige blogposts die prettig weglezen maar wel waardevol zijn.

Dan is dit bericht voor jou. Ik ben op zoek naar iemand die blogs wilt schrijven.

Het doel is om wekelijks tenminste 1 blogpost te maken en te publiceren. Ook is er een doorgroeimogelijkheid naar wat andere aansluitende taken.

Procedure

Stap 1 – Training: Ik train je zodat je weet hoe e.e.a. dient te gebeuren; wat is belangrijk en wat is minder belangrijk.

Stap 2 – Schrijven: Je kunt zelf onderwerpen aandragen en wanneer ik onderwerpen tegen kom kunnen deze ook dienen als onderwerp.

Stap 3 – Klaarzetten: Uploaden in WordPress ter review. Ik zal e.e.a. verder agenderen.

 

 

Voordelen van werken voor Stralend Solliciteren

  1. Locatie-onafhankelijk – Je kunt vanuit huis, in je pyjama, op afstand werken;
  2. Zelf je tijd inplannen – Geen 9 tot 5 baan;
  3. Hoe meer je schrijft, hoe meer je verdient: ik beloon harde werkers;
  4. Doorgroeimogelijkheden in gerelateerde werkzaamheden -indien je dit wilt- bijv.;
    • Schrijven, bijwerken van blogs en LinkedIn artikelen en externe (gast-)blogs;
    • Opstellen en posten van (geautomatiseerde) social media updates;
    • Klantcontact met gebruikers;
    • Meehelpen aan cv’s;
    • (…)

 

Profiel van een ideale blog-schrijver:

  • Je bent zeer goed in Nederlands en hebt gevoel voor taal.
  • Je hebt een periode van solliciteren meegemaakt en weet ‘hoe dit voelt’.
  • Je bent enigszins bekend met WordPress, Yoast SEO plugin.
  • Je kunt zelfstandig werken: je hebt de “ik-ga-uitzoeken-hoe-dit-moet”-mentaliteit i.p.v. “ik-weet-niet-hoe-dit-moet”-mentaliteit.
  • Je bent een positief persoon met een positieve instelling (vandaar dat een Skype gesprek snel volgt, zie later)
  • Je kunt snel schakelen en kunt goed tegen positieve opbouwende kritiek.
  • Je werkt nauwkeurig en bent in staat om top resultaat op te leveren binnen gestelde deadlines. Gemaakte afspraken worden waargemaakt.
  • Goed inzicht in jouw rol in context vd de organisatie en hoe je mij kunt ontlasten.
  • Je laat zien dat je goede kennis van Stralend Solliciteren hebt: diensten, manier van werken, blogs e.d.

 

Vaardigheden (vereist)

  • Je hebt ruime ervaring in het schrijven van blogs met eenzelfde schrijfstijl als mijn blogs, kunt dit aantonen.
  • Je werkt secuur en houdt je verantwoordelijk voor opgeleverde eindresultaten.
  • Toegang tot databases met foto’s om relevante afbeeldingen te vinden
  • Uitstekend in Microsoft Word en WordPress: tekst opmaken, spellingscontrole, opmaak kopiëren & plakken, handig met ‘track changes’ optie en opmerkingen, sectie headers (h1/h2 etc.), witruimtes, etc.
  • Geen digibeet: Bekend met remote working, Skype en/of Whatsapp.

 

Omvang en vergoeding

Omvang: mijn streven is 3-5 blogs per maand. 25 euro per blog als start. Korte blogs volstaan, dit hoeven geen epilogen te worden. Zoekwoorden invoegen, zelf onderwerpen aandragen, matchende afbeeldingen vinden, uploaden en layout in WordPress is inbegrepen. In het begin misschien even lastig, later easy peasy. 

E.e.a. wil ik nader toelichten in een verkennend Skype gesprek.

 

Aan te leveren info bij sollicitatie:

  1. Uiterst beknopt cv met enkel de relevante aspecten die voor deze functie bijdragen.
  2. Korte, krachtige motivatie in 5-10 regels.: Geef ook duidelijk aan wat je toevoegde waarde is en waarom ik nou juist jou zou moeten inschakelen.
  3. Een aantal blogs waaruit je expertise blijkt.
  4. Je Skype-account, om snel ter zake te komen indien ik potentie in jou zie. Voor mijzelf is dit belangrijk. Ik heb liever een tof persoon die nog niet zo veel weet dan een saaie kwast met weinig energie.

 

Aanvullende opmerkingen

  • Alleen compleet ingestuurde sollicitaties neem ik mee in de procedure.
  • Ik ben op zoek naar iemand die mij kan ontlasten, in staat is instructies te volgen, context kan begrijpen en kwaliteit en on-time kan opleveren.
  • Als ik potentie zie in je sollicitatie, stel ik voor om zo snel mogelijk een Skype gesprek in te plannen.

 

Interesse?

Voel je je geroepen om werkzoekenden te inspireren met prikkelende woorden? Reageer dan middels een email met alle bovenstaande info naar info@stralendsolliciteren.nl, met titel ’sollicitatie blogger’.

Het is niet de eerste keer dat een dergelijke vacature open staat. Ik verwacht (erg) veel reacties en ook veel kwalitatief minder sterke. Ik zal enkel het handjevol personen waar ik potentie in zie beantwoorden.

Zolang deze vacature zichtbaar is, ben ik op zoek naar iemand, en zodra deze verdwijnt is deze gesloten voor extra inzendingen.